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玻璃钢门窗拉挤招聘(玻璃钢师傅招聘信息)

玻璃钢门窗拉挤招聘(玻璃钢师傅招聘信息)

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  1. 门窗店招聘广告怎么写才好?

1、门窗店招聘广告怎么写才好?

门窗店招聘广告需要准确有效地描述职位、要求和福利待遇,以吸引符合条件的应聘者当门窗店需要招聘人员时,需要有一份好的招聘广告来展示职位特色和优势,以吸引应聘者的注意和兴趣。

1.在门窗店招聘广告中需要准确描述职位名称、职位职责、要求等相关信息,以便应聘者明确自己的适应度。

2.门窗店应该尝试使用创新的方式吸引应聘者,例如在招聘广告中突出品牌优势、工作环境、发展空间等。

3.在招聘广告中应该清晰展示薪资待遇和福利,以吸引符合条件的应聘者。

同时,也需要对薪资和福利提供准确的说明和承诺,避免信息误导引起不必要的矛盾。

4.在广告发布渠道方面,门窗店可以考虑将广告发布在相关的求职网站上,或使用社交网络等现代化渠道宣传,以提高广告的曝光率和影响力。

关于这个问题,1. 标题:招聘门窗销售顾问

2. 简介:我们是一家专业的门窗销售公司,现因业务扩展需要招聘销售顾问,欢迎有销售经验,热爱门窗行业的人士加入我们!

3. 职位描述:

- 负责门窗销售,了解客户需求,提供专业的解决方案

- 积极开拓市场,与客户建立长期合作关系

- 协助客户完成订单,跟进售后服务

4. 职位要求:

- 有销售经验优先考虑

- 熟悉门窗行业者优先考虑

- 热爱销售,有良好的沟通能力和服务意识

- 具备较强的学习能力和团队合作精神

5. 工作待遇:

- 底薪 提成,收入优于行业平均水平

- 提供专业的培训和发展机会

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6. 联系方式:请将个人简历发送至邮箱或拨打电话联系我们,我们期待与您共同成长!

某某门窗

招聘 业 务 员 多名(会普通话)

安装师傅 两名(年龄25-45岁)

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诚聘门窗行业技术人员,工资面议

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